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鼓励加班、无视员工合法福利待遇……很快，有赞年会就因上述言论遭到质疑。“超时工作”近年屡屡被企业提出北青报记者了解到，这已经不是“996”工作制第一次引发争议。2016年10月，互联网公司58同城被曝出实行全员“996”工作制度，公司CEO也因此受到员工声讨。彼时，58同城所提出的“996”工作制，是指工作时间从早9点到晚9点，一周上6天班，且没有补贴或者加班费，也不允许请假。此后，58方面回应称，所谓“996”只是常规性动员，并非强制性要求，其目的是为了应对9、10月业务量较大的工作需求。

当天晚上，埃塞俄比亚总理阿比为厄立特里亚代表团举行了晚宴。他表示，“这是和解与爱的时刻，埃塞俄比亚愿意为爱付出必要的牺牲，结束双方的敌对状态”。他还呼吁两国人民“为重聚做好准备”。为了展现诚意，埃塞俄比亚将采取多项措施，改善与厄立特里亚的关系。埃塞俄比亚航空宣布，将尽快恢复前往厄立特里亚的航班。同时，阿比表示，希望两国人民共同庆祝9月11日的埃塞俄比亚历法新年。

记得我曾经写过一篇还算有点影响的文章：《如何成为明星分析师——一封写给年轻分析师的信》，在那篇文章中，我把各种“出名”的诀窍都倾囊相授，给年轻分析师指出了一条“光明之路”。可是，我这篇文章，需要反着读。而我并非是真的想教年轻分析师如何“上位”（当然那些技巧都的的确确是“真”的），其实是想告诉众多的读者，现如今的分析师，大部分已经不是比拼“分析”/“研究”实力了，而是服务密度、营销手段、人脉关系……等等与“研究”已经毫无关系的东西了，这已经背离了我做分析师的初衷：对照着想想，上市公司已经不搞主营业务了，而是通过各种财技以及依靠分析师“预期引导”来提升股价、估值和市值，作为投资者只能用脚投票了。那篇文章其实表达了我对当时“分析师”畸形估值体系的不满和无奈，作为我离开耕耘了多年的舞台的一种纪念。可惜，把栏杆拍遍，无人会。

银龙股份：大股东及高管拟减持股份银龙股份（603969）5月15日晚间公告，公司大股东谢辉宗、谢铁锤计划分别减持不超过公司3%的股份；公司董事、财务总监钟志超拟减持不超12.59万股，占公司总股本的0.015%。星徽精密：控股股东拟减持不超2.99%股份

新华社北京11月7日电（记者邹明仲）今年以来，随着煤炭供给侧结构性改革持续深化，我国煤炭市场供需实现了总体平衡，供给质量不断提高，价格在合理区间内波动。以上是记者从7日召开的2018中国能源研究会年会上了解到的。据了解，今年前9个月，我国煤炭消费量28.75亿吨，同比增加8400万吨，增长3%；规模以上企业原煤产量累计完成25.9亿吨，同比增加1.26亿吨，增长5.1%。

9月底以来，伴随美国经济数据全面走弱，市场对美联储年内降息预期明显升温。随着美国最新公布的9月制造业PMI跌至近10年新低，以及生产、投资、消费数据全面走弱，市场从预期美联储年内不再降息转向美联储将继续降息，且不止1次；其中，市场预期美联储10月降息概率由40%快速升至90%以上。